在私企旷工一天被扣200元是否合法？
湖州吴兴离婚律师
2025-06-12
旷工一天被扣200元需视具体情况而定。依据《劳动法》，旷工属不履行合同，单位可按规定扣工资，但不得额外扣罚，除非造成经济损失。严重情况可能导致劳动关系紧张或解除。
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