工伤还要治疗合同到期怎么办

首先,工伤期间合同到期应延长至工伤消失。法律依据为《劳动合同法》相关规定,确保工伤职工权益。其次,不及时处理可能导致工伤职工权益受损,如治疗费用无保障等。
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与单位协商,依据《劳动合同法》,要求延长合同期限至工伤治愈,确保治疗期间权益不受损。
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常见处理方式为:一是与单位协商延长合同,二是确保工伤待遇不受影响。法律依据同上。选择时应考虑工伤恢复情况与单位态度,协商不成可寻求法律援助。
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