带薪假休不完怎么办
湖州吴兴离婚律师
2025-04-28
带薪假休不完应获补偿。依据《职工带薪年休假条例》，公司需按未休假天数支付300%工资。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪假未休完有对策。操作如下：1. 与公司沟通，要求安排休假或支付补偿；2. 若公司拒绝，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 也可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 或选择调解，快速解决争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫带薪假休不完可投诉或仲裁。建议先与公司协商，协商无果可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，也可选择调解。选择时需考虑效率与成本。
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