离职一周了。某司还没发放工资，怎么弄?

离职一周公司未发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，需准备劳动合同、工资单等证据，证明劳动关系及欠款。长期不处理，可能影响个人权益，甚至面临经济损失。
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离职未发工资，需行动。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资条等；2. 尝试与公司协商，要求支付；3. 协商无果，向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁，提交证据，等待处理。
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离职公司不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。