休息日节假日加班可往前多要长时间

休息日节假日加班时间有限制，一般每日不超1小时，特殊也不超3小时。《劳动法》规定超时需付加班费，不遵守可能导致劳动纠纷及罚款。严重超时还可能损害员工健康，影响工作效率。
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处理加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与雇主协商，无法解决则向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，以高效解决问题为原则。
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加班问题需依法处理。具体操作：1. 与雇主沟通，明确加班时间及补偿；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据及诉求；4. 仲裁结果不满，可诉诸法院。