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劳务派遣全额缴纳社保吗

吴亮律师2025-07-24湖州吴兴离婚律师

劳务派遣社保缴纳需看合同约定。依据《劳动合同法》,若合同规定由劳务派遣单位支付工资并缴纳社保,则用工单位无需承担。未及时缴纳可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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劳务派遣社保依合同。操作:1. 查阅劳务派遣合同,明确社保缴纳责任;2. 若劳务派遣单位负责,监督其按时缴纳;3. 如遇问题,及时与劳务派遣单位沟通解决,必要时寻求法律援助。
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劳务派遣社保缴纳方式需依合同决定。常见处理为:查看劳务派遣合同,明确缴纳责任方;若约定由劳务派遣单位缴纳,则确保其按时足额缴纳。选择方式需根据合同具体内容及双方协商结果。

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