重新就业并交社保后，当月领取的失业金还用不

重新就业并交社保后，当月失业金需按规定退回。分析：根据相关法律法规，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。这是因为失业保险金的目的在于保障失业人员的基本生活需要，一旦重新就业，就不再符合领取失业保险金的条件。因此，如果在重新就业并缴纳社保的当月领取了失业金，应当主动退回。提醒：若未按规定退回失业金，可能面临法律责任，如被要求退还多领的失业金及可能产生的滞纳金等。若收到相关通知或要求，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：在法律角度下，针对不同情况，处理此类问题的具体操作如下：1.若已意识到重新就业并缴纳社保后领取了失业金，应立即联系当地社保局或失业保险基金管理机构，了解具体的退回流程，并按照要求填写相关表格，提交必要的证明材料，如就业合同、社保缴纳证明等，以完成失业金的退回。2.若未主动发现，但收到相关部门的通知或要求退回失业金时，应积极配合，按照通知要求准备材料，并在规定时间内完成退回。若对退回金额或流程有疑问，可咨询专业律师或法律顾问，以确保合法权益不受损害。3.在退回过程中，务必保留好所有相关凭证和记录，以备后续可能需要的查询或证明。同时，也要注意关注相关法律法规和政策的变化，以确保自己的权益得到及时保障。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：1.主动退回：一旦发现重新就业并缴纳社保后领取了失业金，应立即主动向相关部门退回。2.等待通知并退回：有时相关部门会进行核查，若发现多领情况，会通知个人退回。选择建议：为避免不必要的麻烦和法律责任，建议采取主动退回的方式，及时纠正错误。