老板拖欠工资，还说什么不怕起诉，还说即使不

针对您提出的问题，如果老板一直拖欠工资，您起诉后，法院会根据您提供的证据和《民事诉讼法》的相关规定进行审理。若判决老板支付工资，但老板仍不履行，您可根据《民事诉讼法》的相关规定，申请强制执行。此时，法院有权采取多种措施，如查封、扣押、冻结老板的财产，甚至可能被追究刑事责任，以确保您的合法权益得到维护。
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从法律角度，您应准备以下材料起诉老板拖欠工资：1.起诉状，明确诉讼请求、事实和理由；2.劳动合同或工作证明，证明劳动关系；3.工资条或银行流水，证明工资拖欠情况；4.与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明您已催讨过工资。确保材料真实、完整，以便法院受理。
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除了起诉外，您还可以通过以下途径追回被拖欠的工资：1.向当地劳动保障部门投诉，他们会进行调查并协调解决；2.若存在劳动合同，且合同中约定了仲裁条款，您也可先申请劳动仲裁；3.若老板愿意，双方还可以进行协商调解，达成和解协议。