想问问上一家公司是否没有离职，你能和下一家
湖州吴兴离婚律师
2025-04-21
未离职不能与下家公司签合同。依据《劳动合同法》，建立双重劳动关系存在法律风险，两家公司都可终止劳动关系，且员工需承担原公司经济损失。若不及时处理，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为先与原公司解除劳动合同，再与新公司签约。选择时需考虑法律规定及自身权益，确保无法律风险。若存在特殊情况，如孕期等，需依法处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未离职不能签新合同。操作：1.先与原公司协商解除劳动关系，确保无纠纷。2.确认解除后，再与新公司签订正式合同。3.如遇特殊情况（如孕期），需依据《劳动合同法》相关规定处理，确保合法合规。
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