店长开除员工却不给工资，我该如何解决？

店长开除员工不给工资违法，应维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
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店长开除不给工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如工作证明、工资条等；2.向劳动行政部门举报，要求介入调查；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》，你有权获得应得工资及可能的赔偿金。
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被开除未获工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁委员会申请仲裁，若对结果不满再诉诸法院，以确保权益得到合理维护。