工伤一年后拆钢板二次手术，停工留薪期是多久

工伤一年后拆钢板二次手术，停工留薪期需视具体情况定。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，特殊可延长但不超过12个月。若超期仍治疗，则享工伤医疗待遇。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有医疗和薪资保障。
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工伤二次手术停工留薪期需评估。1.若伤情稳定，停工留薪期按原规定执行，一般不超过12个月。2.若伤情严重或特殊，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，但延长不得超过12个月。3.停工留薪期满后仍需治疗，应继续享受工伤医疗待遇，确保医疗权益不受损。
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工伤二次手术停工留薪期处理，需依规定评估并申请。一般情况按原停工留薪期处理，特殊情况需向市级劳动能力鉴定委员会申请延长。根据伤情和规定选择适合的处理方式。