合同写没干满一个月没工资违法。依据《劳动合同法》，即使未满一个月，也应按约定支付工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委提起仲裁或诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同此条款违法。应对如下：1. 与用人单位沟通，要求按法律规定支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、聊天记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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