工作单位加班费标准按法律规定执行，确保劳动者权益。依据《劳动法》，工作日加班支付1.5倍工资，休息日2倍且无法补休时，法定假日3倍。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费处理方式通常包括协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费问题可这样处理：1. 与公司协商，明确加班时间及费用；2. 若协商不成，向劳动监察投诉，提供加班证据；3. 必要时申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求赔偿。
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