试用期未签合同被解雇,工资是即刻结算吗?

试用期未签合同被解雇,工资应即刻结算。根据《劳动法》,试用期被辞退时,员工有权要求立即结算工资,否则可申请劳动仲裁。不及时结算可能影响员工权益,造成经济损失。
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试用期未签合同被解雇,常见处理方式是要求即刻结算工资或协商结算时间。建议首先与用人单位沟通,要求立即结算;若遭拒绝,则考虑通过法律途径维权。
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试用期被解雇工资结算问题,分情况处理:1.若用人单位同意,则即刻结算;2.若用人单位不同意,可申请劳动仲裁,要求立即支付并赔偿。
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