煤矿工人试用期间离职，通常需要做体检。依据《职业病防治法》，从事接触职业病危害的劳动者离职前需职业健康检查，否则用人单位不得单方面解除合同。未及时体检可能导致职业病未及时发现，影响工人健康权益及后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人离职需体检。具体操作：1.若单位要求，按单位流程参加离职体检；2.若单位未要求，可自行联系有资质的医疗机构进行体检；3.体检结果有异常，及时与单位沟通并寻求法律帮助；4.保留好体检报告，作为后续维权依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫煤矿工人离职体检是常见要求，处理方式有自行体检和单位组织体检两种。选择时，若单位未提出体检要求，工人可自行前往指定医疗机构进行；若单位有规定，则按单位流程参加体检，确保权益不受损害。
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