您可以按照员工社保转移流程办理，先由原单位出具参保凭证，再携带相关材料至新参保社保局办理转入。不及时处理可能导致社保断缴，影响员工社保权益。依据《社保法》，社保应连续缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于社保转移，常见的处理方式有：首先由原单位办理社保转出手续，其次由新单位办理社保转入并继续缴纳。具体应依据《劳动合同法》规定，确保员工社保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保转移分三步：1. 原单位：出具《基本养老保险转移参保凭证》。依据《社保法》，这是员工社保转出的必要凭证。2. 新单位：携带凭证及相关材料至社保局。需准备齐全材料，避免多次往返。3. 社保局：填写《参保人员基本养老保险关系转入申请表》，完成转入流程。不及时办理将影响员工社保连续缴纳，违反《社保法》规定。
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