退休人员再就业被辞退通常无补偿，但合同有约定除外。根据《劳动合同法》等，退休再就业非劳动关系，无强制补偿规定。若合同无约定，被辞退无补偿；若约定补偿而未履行，将影响劳动者权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休再就业被辞退补偿看合同。1. 合同有约定补偿：按约定执行，确保权益。2. 合同无约定：与雇主协商，争取合理补偿；协商不成，可咨询律师，了解法律途径维权。3. 特殊情况：如存在违法辞退，即使合同无约定，也可依法追究雇主责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休人员再就业被辞退，处理方式主要依据合同约定。有约定按约定处理，无约定则双方协商或寻求法律援助。选择时需考虑合同内容、双方意愿及法律支持。
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