餐饮店上班走时不给结工资是违法的。不给工资违反了劳动法规定，员工有权要求支付。《劳动法》规定，员工付出劳动后，雇主必须支付相应工资。若不支付，员工可依法追讨，长期拖欠可能引发法律纠纷，对企业和个人信用造成不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店走时不给结工资，处理方式如下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于餐饮店不给结工资的情况，常见处理方式包括：首先与雇主协商，协商无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。《劳动法》是员工的维权依据，选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先尝试协商，无果后再采取法律手段。
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